募集要項

募集要項

募集要項

募集職種	総合職 入社　(株)ホームセンターバロー 勤務　(株)ホームセンターバローの各店舗 入社後は初めに各店舗に配属。その後、売場をクリエイトするチーフ、店舗をマネジメントする店長、商品仕入れを行うバイヤーや本部スタッフ等にキャリアアップ
勤務地	【ホームセンター】岐阜・愛知・三重・静岡の各店舗および本部
ホームタウン制度とは	ご自身で住む地域（＝ホームタウン）を決定 ホームタウンは実家や自己負担のアパートなどご自身で申請 勤務地は原則ホームタウンから車で１時間圏内の店舗です 2024年新入社員の96％はホームタウン県内での配属
入社後の配属	配属部門は店長と相談し決定します ＊会社の都合でホームタウン以外の地域への勤務をお願いする場合は会社が寮・社宅を手配します（家賃補助あり） ＊勤務地をホームタウンから通勤できる範囲内に限定する地域社員制度を入社時に選択することもできます
初任給	大学院卒　　235,000円 四大卒　　　225,000円 短大専門卒　205,000円
諸手当	残業手当、通勤手当、赴任手当など
休日・休暇について	週休2日程度 年間休日休暇：113日（ワークライフバランス休暇9日） 夏季の休暇は連続5連休以上（7連休も可） 備考：ワークライフバランス休暇9日 長期休暇でしっかり休んでリフレッシュできます
勤務時間	シフト制勤務で実働8時間 例）8:00 ～ 17:00、11：00～20：00 ＊職種により勤務時間帯は異なります
残業・離職率について ＊2022年4月実績	入社3年以内の離職率8.8％ 残業は月平均9.3時間 働きやすい職場環境で長期的にキャリアを形成
寮・社宅	岐阜県内に独身寮3ヶ所、各事業所周辺に社宅完備
子育て支援について	くるみんマーク取得 3歳まで　産休・育休取得ＯＫ 小学3年生まで　短時間勤務制度適用ＯＫ 企業内保育所の開設
福利厚生制度	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、社員買物割引制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会、グループ共済会
労働組合	ホームセンターバローユニオン
その他	給与改定　年1回（4月）／ 賞与　年2回（7月、12月）＊2023年実績3.9ヶ月
選考方法	面接、適性検査
新卒採用計画	大学院・四大・短大・専門学校を2025年3月に卒業見込みの方 採用予定人数　20名

選考フロー

中途採用比率について

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
中途採用比率(2020年～2022年)

	2020年	2021年	2022年
正規雇用労働者の中途採用比率	36%	36%	37%